アフター・ウィズコロナの外国人採用はどうなるか。留学生・高度外国人採用の専門家に聞く特別オンラインLIVEにキャリアフライ代表大野理恵が登壇

コロナ禍が明けた後、外国人採用はどのように動くのか。数多くの外国人採用と接点を持つ専門家に、各企業の現在の動きと今後の見通しをお聞きします。

少子高齢化が進む2030年には、職場の10人に1人が外国人材になるとも言われています。コロナ禍の現在は外国人採用をストップしている企業は多いものの、中期的に見れば外国人採用の仕組みを作ることは組織を維持する必須条件であるため、外国人採用の再開に向けて準備をしている企業もいます。各企業は外国人採用の再開に向けていま何を考え、何を準備しているのでしょうか。すでに外国人採用の再開に向けて動き始めている企業から学べることはないでしょうか。

そこで、エンジニアを中心とした高度外国人材の斡旋に強いCareer Fly株式会社代表取締役 大野 理恵氏と、ベトナムに特化し、アルバイト斡旋・社員紹介に強い株式会社asegonia代表取締役 井上義設氏をお招きし、株式会社エイムソウル代表取締役 稲垣 隆司氏の進行で、外国人採用の再開に向けた各社の動向についてお聞きし、今後の見通しについてディスカッションします。

当日はご視聴頂く皆さまのご質問に対してお答えする時間も設けており、外国人材採用をいつから再開できるのか、どのような準備が必要で、何を気を付ければ良いのかを検討するための情報収集の場としてご活用ください。

■ After/Withコロナ時代の外国人採用はどうなるか。留学生・高度外国人採用の専門家に聞くオンラインLIVE

第一部：基調講演
－登壇者ご挨拶

第二部：パネルディスカッション
－登壇者3名が外国人採用についてパネルディスカッション

第三部：質疑応答・ディスカッション
－視聴者の方からのご質問を基に回答・ディスカッション

▶︎こんな方におすすめです！
– 外国人材採用を行う企業人事の方
– 特定技能の登録支援機関、技能実習生の監理団体、送り出し機関の方
– 外国人材の派遣や紹介サービス企業の方

▶︎セミナーの特徴
①高度外国人材の採用事情に詳しい専門家が解説
登壇者の大野氏は77ヵ国4500名の高度外国人材（特に海外女子）の就職支援を行う専門家です。採用企業側の課題についても解説頂きます

②留学生のアルバイト採用事情に詳しい専門家が解説
登壇者の井上氏はベトナム人材に特化し、日本最大級のベトナム人向けポータルサイトを運営し、アルバイトの斡旋・社員紹介を行う専門家です。外国人材の生活についても知見をお持ちのため解説頂きます。

③外国人材の定着・離職防止に詳しい専門家が解説
登壇者の当社代表 稲垣はCQをいう理論を用いて、外国人材の定着・離職防止を研究しています。変動が大きい時代、かつ日本という異文化の社会で外国人材が抱える不安をどのように解消するかなど解説いたします。

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